1. Wovon lebst du – von deinem Business oder von Hoffnungen?

2. Wie viele Unternehmen führst du aktuell und wie viele davon profitabel?

4. Hast du Mitarbeiter oder bist du noch in der „Ich-mach-alles-selbst“-Phase?

5. Welche größten Herausforderungen willst du in den nächsten 12 Monaten lösen? Und was hält dich aktuell zurück?

6. Warum glaubst du, dass dieses Gespräch für dich ein Gamechanger sein könnte – und nicht nur eine nette Plauderei?

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