Es liegt NICHT an deinem Team, dass Projekte im Sande verlaufen.
👉🏻Sondern an dem, was du nicht aussprichst.
Und es liegt auch NICHT an dir allein.
👉🏻Sondern an der Art, wie du führst.
Wie du kommunizierst.
Wie du KLAR machst, was Sache ist.
Wenn du…
• Meetings führst, nach denen alles bleibt wie vorher.
• Einzelgespräche führst, bei denen du dich selbst reden hörst.
• Konflikte vermeidest, bis sie dich innerlich auffressen.
• Ein Team führst, das nett ist, aber nicht performt.
…dann brauchst du kein weiteres „Leadership-Seminar“.
Du brauchst einen echten SPIEGEL.
Und ein Update für deine Kommunikation.
In meinem Seminar „Mitarbeiterführung KLARTEXT“ am 5. und 6. April im wunderschönen Hotel Diehlberg am Biggesee ging es genau darum.
Die Teilnehmer haben an 2 intensiven LIVE Tagen gelernt, wie sie
✅ glasklar formulieren, ohne um den heißen Brei herum zu reden.
✅ Konflikte lösungsstark und ohne Drama meistern.
✅ Position beziehen, ohne sich zu verbiegen.
✅ ihr Team für ihre Vision gewinnen, ohne Dauerdruck.
Denn: KLARHEIT ist kein Führungsstil.
KLARHEIT ist deine Verantwortung.
Das nächste Seminar ist in Planung, die Warteliste ist ab sofort offen.
Wenn du dabei sein willst und bereit bist, Tacheles zu reden:
Schreib mir „Klartext“ als E-Mail.
Dann bekommst du alle Infos, sobald der neue Termin steht.
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